Personalführung

Personalführung ist einer der herausfordernsten Prozesse im Unternehmen. Denn wir haben es hier mit Menschen zu tun und somit mit vielfältigen Vorstellungen, Wahrnehmungen und Kommunikationsweisen. Regelmäßige Schulungen für Führungskräfte mit dem Ziel der Optimierung der unternehmensspezifischen Personalführung ist daher eine gut angelegte Investition des Unternehmens. Hierbei lernen Führungskräfte in Gruppen u.a.:

• Fakten sachlich abzuwägen
• sich auf Wesentliches zu konzentrieren,
• lösungsorientiert zu denken und zu handeln
• Schwierigkeiten als Hinweise wahrzunehmen,
• sich von emotionalen Unstimmigkeiten zu befreien,
• gelassen zu sein,
• klar zu kommunizieren und damit handlungsfähig zu bleiben.