Führungskräftecoaching

Je weiter oben Sie auf der Karriereleiter stehen, desto weniger erhalten Sie ein ehrliches Feedback über sich selbst. Ein Feedback ist jedoch wichtig, um in komplizierten Situationen angemessen und gelassen zu (re)agieren. Im Rahmen des Führungskräftecoachings lernen Sie mit meiner Unterstützung z.B.:

• Fakten sachlich abzuwägen
• sich auf Wesentliches zu konzentrieren,
• lösungsorientiert zu denken und zu handeln
• Schwierigkeiten als Hinweise wahrzunehmen,
• sich von emotionalen Unstimmigkeiten zu befreien,
• gelassen zu sein,
• klar zu kommunizieren und damit handlungsfähig zu bleiben.